Kahramanmaraş memur-sen Engelli Komisyon İl Başkanı Selami Gürbak, 3 Aralık dünya engelliler günü nedeniyle açıklama yaptı.
Kahramanmaraş Memur-sen
Engelli Komisyon İl Başkanı Selami Gürbak, engelli bireylerin dünya nüfusunun
yüzde 15’ini oluşturduğunu ve 2011 verilerine göre bu rakamın ülkemiz nüfusunun
yüzde 7’sine tekabül ettiğini kaydetti.
Türkiye’de toplam
nüfusun iş gücüne katılım oranı yüzde 50.3 iken, engelli nüfusun işgücüne katılım
oranının yüzde 22 civarında olduğuna dikkat çeken Gürbak, kamuda yaklaşık 60
bin engelli personelin memur kadrosunda çalıştığını anımsattı.
“BİR İHSAN OLARAK DEĞİL
BİR İRFAN OLARAK DEĞERLENDİRMEK GEREKMEKTEDİR”
Engellilerin sosyal,
kültürel, ekonomik, çalışma başta olmak üzere hayatın her alanında ayrımcılığa
uğramadan var olabileceğ, daha erişilebilir ve daha saygın şartlarda yaşayacağı
bir düzeni sağlamanın herkesin görevi olduğuna vurgu yapan Gürbak şu şekilde
konuştu: “Çünkü engelliliği ortadan
kaldırmak mümkün olmazsa da; engelleyici bakışı, engelleyici mevzuatı, fiziki
ve psikolojik bariyerleri ortadan kaldırmak mümkündür. Hayattan soyutlamak
yerine hayatın içine katan yaklaşımları bir ihsan olarak değil insanı önceleyen
bir irfan olarak değerlendirmek gerekmektedir.
Engelliliği, atıl kalmanın kaderi olmaktan çıkarıp,
üreten, kendine ve içinde bulunduğu topluma değer katan imkânlara kavuşturmak
gerekmektedir.
Bu şuur engellilerimizin kendilerini toplumdan
soyutlamanın aksine toplumun merkezinde olmak için çalışmasını; toplum, devlet
ve Sivil Toplum Kuruluşlarında daha kapsamlı ve kararlı bir tutum içerisinde
olmasını gerektirmektedir.
Engelleri aşmak, engelsiz bir yaşamı kurmak için
başlattığımız sendikal yolculuğumuz boyunca engelli kamu görevlilerimizin gerek
kazanımları noktasında gerekse sendikal örgütlenme noktasında önemli katkılarda
bulunduk. Hâlihazırda 60 bin engelli kamu görevlisinin 40 bini
konfederasyonumuzun üyesi durumundadır.”
“BİRÇOK SOSYAL VE MALİ
KAZANIM SAĞLADIK”
Bağlı bulundukları
Konfederasyonun çalışmaları neticesinde elde ettikleri kazanımlar hakkında
bilgi veren Gürbak şunları söyledi:
“Engellilerin kamuya atanırken genel hükümlerin
dışında tutularak bağımsız bir merkezi sınavla atama yapılmasını sağladık.
Kendisi veya bakmakla yükümlü olduğu aile
bireylerinden birisi engelli olan personele tayin kolaylığını, mesai
saatlerinde saatlik izin verilmesini, gece vardiyası ve nöbetlerden muaf
tutulmasını sağladık. Engelli ve engelli yakını olan memurlara kamu
konutlarından yararlanmak için pozitif ayrımcılık yapılmasını sağladık.
Engelli memurların mesai saatlerini özür durumlarını
da dikkate alınarak diğer memurlardan farklı şekilde düzenlenmesini sağladık. Aile
yardımı ödeneğinin engelli çocuklar için yüzde 50 artırımlı ödenmesini
sağladık.
Engelli çocuğu olan kamu görevlilerine; 0-6 yaş için 189 TL, 6 yaş üstü çocukları için 95 TL çocuk yardımı ödenmesini sağladık. Engelli kamu görevlilerinin; mesleki uyum eğitimlerinin ve fiziki çalışma koşullarının iyileştirilmesini, görevlendirilmeleri halinde refakatçilerin kendilerine eşlik etmesi uygulamasını sağladık.
En son kazanım olarak da engellilerin hâkim ve
savcı olmasını engelleyen ayrımcı hükümleri ortadan kaldıran yasa değişikliği
geçen gün Meclis’te kabul edildi.
Saydığım maddeler dışında engelli kamu görevlilerine
daha birçok sosyal ve mali kazanım sağladık. Engelliliğimizi artıran, bizleri
atıl bırakan engelleyici bakışı aşmaya yönelik olumlu adımların atılmasını
sağladık.”
ENGELLİ BİREYLERİN
TALEPLERİ
Memur-Sen Engelliler
Komisyonu olarak bu kazanımları artırmanın, engellilerin insan onuruna yaraşır
bir yaşam sürdürmelerini sağlamanın gayreti içinde olduklarını belirten Komisyon
Başkanı Selami Gürbak, taleplerini şu şekilde sıraladı:
*“Engelli kadroları üzerinden yapılan atamalarda ek ödemelerin 20 puan
artırımlı olmasını,
**Ailesinde bakıma muhtaç engelli bulunan
çalışanlarımıza istemeleri halinde günlük ve haftalık çalışma sürelerinin
yarısında görev yapmama hakkı verilmesini,
**Engelli kamu görevlilerinin TOKİ konutlarından
satın almaları halinde (tek konut için) faizsiz kredi kullandırılmasını,
**Engelli kamu görevlilerinin derece artışının 2
yılda bir yapılmasını, ilaveten her 5 yılda ilave bir derece verilmesini,
**Engeli nedeniyle erken veyahut malulen emekli olan
kamu görevlilerine bağlanacak emekli aylığı tutarı ile emekli ikramiyesi, en az
25 yıl üzerinden esas alınarak hesaplanmasını ve ödenmesini,
**Engelli kamu görevlilerine bağlanacak emekli
aylığının en son almakta olduğu maaşın yüzde 85’inden az olmamasını,
**Kamu görevlilerinin merakla beklediği ek gösterge
konusunun kapsamına engelli kamu görevlilerimizin de özel olarak dâhil
edilmesini,
**Engelli kamu personelinin yeşil pasaport hakkından
daha erken faydalanmasını,
**Engelli kamu görevlilerinin, ulaşımlarını
sağladıkları motorlu taşıt alımlarında KDV’den muaf tutulmasını,
**Hac ve umre kontenjanları içerisinde, tıpkı şehit
yakınları ve gaziler için ayrıldığı gibi, Engelliler için de özel kontenjan ayrılmasını, Engelliler ve
refakatçilerinin hac ve umre farizalarından % 50 indirimli olarak
faydalandırılmasını,
**Eğitim durumu uygun olan engelli kamu
çalışanlarının görevde yükselme sınavından muaf tutularak istemeleri halinde
eğitimin gerektirdiği kadrolara atamasının yapılmasını,
**Engelli kamu görevlileri, yıllık izin haklarından
%25, mazeret izninden %50, süt ve doğum izinlerinden %100 artırımlı
yararlanmasını,
**Engelli personele ihtiyaç duyacağı donanıma sahip
araçların olduğu bir servis hizmetinin sağlanmasını talep ediyoruz.
Ayrıca, kamuya atanmayı bekleyen binlerce engelli
vatandaşımız için de ivedilikle kontenjan açılmasını istiyoruz.”
Gürbak sözlerini şöyle
tamamladı: Bu vesileyle 3 Aralık Dünya
Engelliler Farkındalık Gününün, engelli bireylerin ve engelli kamu
çalışanlarının daha iyi şartlarda yaşaması, insan onuruna uygun çalışma
şartlarına sahip olması, pozitif ayrımcılık zemininde beklentilerinin
karşılanması noktasında yeni bir milat olmasına kapı aralamasını temenni
ediyoruz.”